AIRGONOMICS

Inspirado en el concepto de ergonomía, "Airgonomics" es un término para describir una nueva disciplina asignada a los individuos de una organización que buscan entender, compartir y maximizar los beneficios del aire limpio para la salud humana, el medio ambiente, los procesos y las operaciones empresariales.

Los directivos son responsables del entorno de trabajo, para mantener a las personas seguras, sanas y productivas. Con prácticas ergonómicas como la utilización de equipos bien diseñados o una buena postura como métodos eficaces para reducir el estrés y mejorar la productividad, la Airgonomía también contribuye a la salud y el bienestar.  La calidad del aire es a menudo abstracta o se pasa por alto, ya que no podemos ver el aire, por lo que deben aplicarse buenas prácticas de Airgonomía para maximizar los beneficios para la salud.

Nuestro objetivo es que la Airgonomía sea ampliamente aceptada y se incorpore como parte de las prácticas operativas normales para garantizar que todos los lugares de trabajo ofrezcan las mejores condiciones laborales a los empleados, al tiempo que permitan a las organizaciones cumplir sus objetivos empresariales y de RSC (Responsabilidad Social Corporativa). 

Un aire interior sano y limpio no sólo es bueno para los empleados, sino que es una dimensión importante de la práctica empresarial sostenible en la que se tienen en cuenta todos los aspectos. Va más allá de la mera evaluación de la huella medioambiental de una empresa, ya que dar prioridad a la calidad del aire interior permitirá a las empresas y a sus dirigentes tener una visión holística y de 360 grados sobre el impacto de su negocio y de las personas.

Si quiere iniciar la conversación sobre la calidad del aire interior en su organización/lugar de trabajo pero no sabe por dónde empezar, visite nuestra página ACT para encontrar preguntas que pueden guiar su conversación con su colega o supervisor para hacer de la calidad del aire interior una prioridad en su organización/lugar de trabajo.  

CONVERTIRSE EN CAO

Esto depende completamente de la organización para decidir. En el caso de las empresas con una gran presencia mundial, podría darse el caso de que se nombrara un CAO por mercado local. También podría darse el caso de que se designe un CAO para toda la organización y se nombren responsables de Airgonomics o embajadores de Airgonomics en los distintos mercados.

La iniciativa pretende ofrecer oportunidades de formación al mayor número posible de personas y organizaciones para difundir los conocimientos sobre Airgonomics; la forma en que la organización desee organizarse como parte de la iniciativa de los CAO depende totalmente de ella para adaptarse a sus propias estructuras y necesidades organizativas. 

A los CAO se les exigiría una dedicación de tiempo y recursos para cumplir con sus responsabilidades y realizar un cambio. Dicho esto, es probable que el título se asiente junto a otro título de trabajo como una función de oficina voluntaria, como el oficial de seguridad contra incendios designado por la organización.

El propio CAO de Camfil, por ejemplo, es también el Presidente de Ventas y Marketing Global. Con más de 17 años de experiencia respondiendo a las necesidades de los clientes y asesorando para conseguir la mejor calidad del aire interior, nuestro CAO es muy consciente de las lagunas que existen entre las empresas y organizaciones en lo que respecta al aire interior y se animó a desempeñar esta función. 

A menudo llevamos muchos sombreros en el trabajo; del mismo modo, es previsible que los CAO, tanto si proceden del departamento de RRHH, de instalaciones y mantenimiento, como si son los propios directores generales, hagan lo mismo. 

También es previsible que el tiempo dedicado a cumplir las responsabilidades de un CAO difiera entre las organizaciones según sus necesidades y en función del tamaño de la empresa. 

 Únase a nuestro grupo CAO en LinkedIN para obtener más información.

Contamos con un programa de formación dedicado a los CAO para aquellos interesados en convertirse en el Chief Airgonomics Officer de su organización. Haga Click aquí para conocer el programa de formación y descubrir cómo puede unirse usted o su colega. 

Las personas interesadas en la iniciativa, como CAO o no, también pueden unirse a la Red Airgonomics Network en LinkedIN. Al unirse, las personas recibirán información sobre las novedades de la iniciativa de los CAO, actualizaciones sobre los nuevos nombramientos y asociaciones de los CAO, próximas formaciones y podcasts y nuevas e interesantes actividades. 
 

Entender la calidad del aire interior puede ser complejo. Podemos sentir el aire: está caliente, frío o húmedo. Tenemos la sensación de estar cansados si el nivel de CO2 no es el correcto, y podemos tener el cuello rígido cuando hay corriente de aire o viento. Pero no podemos ver el aire ni si contiene partículas no deseadas o perjudiciales. 

Como parte de la iniciativa de la CAO, impartiremos formaciones para educar sobre el concepto de calidad del aire interior. También proporcionaremos debates en podcast y material para iniciar el diálogo con los equipos de gestión de sus organizaciones para aumentar la concienciación. Si todos hablamos de este tema, podemos iniciar juntos un movimiento en nuestra organización y en otras partes del mundo.

Como Voz del Aire Limpio, el Chief Airgonomics Officer se encargará de defender y garantizar el aire limpio en el lugar de trabajo, asegurando el acceso al aire limpio en el lugar de trabajo mediante la introducción de las mejoras necesarias y respondiendo a las preocupaciones o preguntas de los empleados sobre la calidad del aire interior para apoyar el trabajo de los equipos de RRHH y de los responsables de las oficinas y/o instalaciones. El funcionario también será un defensor de los entornos de trabajo seguros y saludables. 

BENEFICIOS DEL CAO

Las funciones de instalaciones y operaciones tratan de mantener a las personas seguras, sanas y cómodas en el trabajo. El responsable de Airgonomics puede apoyar el trabajo de estas funciones reforzando aún más sus prioridades de garantizar la funcionalidad, el confort, la seguridad y la eficiencia de sus organizaciones mejorando y dando prioridad a la calidad del aire interior en las oficinas y los centros de producción.

El Chief Airgonomics Officer (CAO) será su apoyo en la defensa de un entorno de trabajo productivo, sostenible y eficiente. La mejora de la calidad del aire interior (IAQ) puede tener un impacto positivo en la empresa al:

  • Proteger mejor la seguridad, el bienestar y la satisfacción de los empleados, reduciendo así el absentismo gracias a la mejora del ambiente interior y aumentando la productividad y la eficiencia
  • Mejorar la eficiencia de la infraestructura y el mantenimiento de las oficinas (incluido el uso de la energía)
  • Apoyar sus objetivos empresariales y de RSC mediante soluciones adecuadas y sostenibles (por ejemplo, reduciendo los costes energéticos). 
 

El primer y principal beneficio está en la salud humana. Teniendo en cuenta el impacto de la contaminación atmosférica, la primera prioridad de un CAO será proteger la salud y el bienestar de los empleados en el lugar de trabajo, ya sea en un centro de producción, en una oficina o en un laboratorio de investigación. Un lugar de trabajo no debe suponer ningún riesgo para la salud de los empleados. Aunque se trata de un principio ampliamente aceptado, no puede hacerse realidad si no se garantiza el acceso a un aire interior limpio. 

Además, garantizar un aire interior limpio en los centros de producción o investigación permitirá una producción, unos procedimientos y unas líneas de suministro limpias, por lo que el potencial para desbloquear los beneficios desde el punto de vista empresarial es enorme. 

Los equipos de recursos humanos también recibirán un mayor apoyo para garantizar la mejora de las condiciones de salud y bienestar, con el fin de que las empresas se sitúen a la vanguardia en lo que respecta a los entornos de trabajo centrados en los empleados. Los empleados también estarán tranquilos sabiendo exactamente a quién dirigirse cuando tengan preguntas o preocupaciones sobre la calidad del aire interior de su lugar de trabajo.  

 

Una encuesta de 2022 mostró que más de 6 de cada 10 dicen que dejarán su puesto actual si su empleador no toma medidas para crear un ambiente interior más saludable. Como factor determinante para la salud y el bienestar de los empleados, es fundamental que las organizaciones mejoren la calidad del aire interior (IAQ) para:

  • Reducir los días de enfermedad 
  • Mantener y atraer a los mejores talentos
  • Crear un entorno productivo e inspirador centrado en el bienestar
  • Asegurar que los empleados se sientan cómodos y confiados al volver a la oficina

Los Chief Airgonomics Officers contribuirán a los objetivos de los equipos de RRHH ayudando a las organizaciones a responsabilizarse de la calidad del aire interior a través de personas cualificadas y formadas que puedan hacer realidad el cambio. 

 

COMUNIDAD CAO

Por supuesto. Puedes participar de diferentes maneras. Una de ellas es uniéndose a la red the Airgonomics Network en LinkedIn. Como miembro, podrá compartir sus conocimientos, ideas y opiniones sobre Airgonomics y la salud y el bienestar en el lugar de trabajo y entablar conversaciones con otras personas de ideas afines. 

Otra forma es escuchar los  podcasts y las formaciones que se organizarán en torno a temas específicos relacionados con la calidad del aire, la sostenibilidad o los problemas de salud en el lugar de trabajo dirigidos por los expertos internos y externos de Camfil. Estos cursos no son sólo para los jefes de departamento, sino para cualquier persona que esté interesada en aprender más sobre estos temas. 

Si es usted un experto en temas de calidad del aire interior, sostenibilidad y salud y bienestar en el lugar de trabajo, no dude en ponerse en contacto con Camfil para ver cómo puede participar en la iniciativa como experto. 

YPuedes unirte a la red Airgonomics Network en LinkedIN y suscribirte a nuestro boletín para recibir actualizaciones periódicas sobre:

  • la iniciativa y sus avances
  • el progreso de las organizaciones participantes en su viaje hacia el aire limpio
  • próximas oportunidades de formación y eventos
  • las últimas noticias sobre calidad del aire, sostenibilidad, salud y bienestar en el lugar de trabajo. 

INICIATIVA Y PROPÓSITO DEL CAO

La calidad del aire interior (IAQ) tiene un impacto directo en la salud, la productividad y el bienestar de las personas, por lo que no debería pasar desapercibida sin que nadie se responsabilice de ella o maximice sus beneficios. El nombramiento de un CAO garantizará que una organización cuente con una persona cualificada que se responsabilice de la calidad del aire interior y que tenga la autoridad necesaria para realizar el cambio.

Además, con un CAO, los empleados sabrán exactamente a quién dirigirse cuando tengan preguntas o preocupaciones sobre el aire interior de su lugar de trabajo, mientras que los líderes empresariales tendrán un punto de contacto para ayudar a obtener los beneficios de la calidad del aire dentro de sus funciones. Es una solución concreta para un problema invisible. 

La iniciativa de la CAO será una iniciativa continua, del mismo modo que hay que hacer esfuerzos continuos para crear entornos de trabajo seguros y saludables y cumplir otros ambiciosos objetivos de nuestra Responsabilidad Social Corporativa (CRS).  Esperamos que al final del primer año de la iniciativa se convierta en una red de CAO en todo el mundo.

I. Concienciar sobre la importancia de una buena calidad del aire interior para la salud humana, la productividad, el bienestar y el medio ambiente. No podemos ver el aire, pero todos nos vemos afectados por él.

II. Promover que los lugares de trabajo y las organizaciones de todo el mundo asuman el 100% de la responsabilidad sobre el aire interior nombrando a su propio Chief Airgonomics Officer (CAO).

II. Poner en marcha una iniciativa para sostener un movimiento mundial a favor del aire limpio en beneficio de las personas, las empresas y el medio ambiente.

IV. Crear una comunidad de personas y organizaciones con ideas afines para compartir conocimientos y mejores prácticas en materia de aire limpio y condiciones de trabajo.

Hay alguien responsable de casi todas las facetas del funcionamiento de una organización. Sin embargo, existe un vacío evidente cuando se trata de asumir la responsabilidad del aire interior del lugar de trabajo, a pesar de su impacto directo en la salud, la productividad y el bienestar de los empleados. 

La iniciativa de los CAO responde a esta carencia concienciando sobre la importancia de una buena calidad del aire interior (IAQ) e invitando a las organizaciones a actuar nombrando a sus propios Jefes y Oficiales de Airgonomía (CAO), personas designadas que serán 100% responsables de la IAQ en su lugar de trabajo. 

Todas las organizaciones interesadas pueden participar, y las personas que estén interesadas en convertirse en CAO seguirán un programa de formación de CAO para obtener la certificación y poder actuar. La iniciativa también pretende crear una comunidad de organizaciones y personas con ideas afines en la que se puedan intercambiar las mejores prácticas y conocimientos sobre el aire interior y las condiciones del lugar de trabajo. Únase a la red  Airgonomics Network en LinkedIn para formar parte de la comunidad Airgonomics.  

 
 

Camfil es líder mundial en filtración de aire y se fundó hace 60 años en Suecia con el lema "Todo el mundo debería gozar de un aire limpio". La empresa se ha propuesto educar a las personas y organizaciones sobre la necesidad y los beneficios de un aire interior limpio y saludable.

Con la iniciativa CAO, la empresa espera iniciar un movimiento en el que las personas proactivas de las organizaciones de todo el mundo comprendan e impulsen un aire interior mejor y más saludable como parte de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC). 

Todas las organizaciones que den prioridad a la salud, el bienestar, la comodidad, la seguridad, la productividad y la eficiencia de su personal y sus operaciones deberían unirse a la iniciativa del Chief Airgonomics Officer (CAO).

Las personas expertas en temas de calidad del aire, sostenibilidad, salud y bienestar también deberían considerar la posibilidad de participar en la iniciativa uniéndose a la red Airgonomics Network donde pueden compartir sus conocimientos, perspectivas y opiniones y participar en conversaciones. También pueden unirse como expertos para dirigir seminarios web, formar parte de podcasts y otras actividades. Ponte en contacto con nosotros para ver cómo puedes participar en la iniciativa de la CAO como experto. 

EL CONTEXTO DE LA INICIATIVA

Hay tres factores macroambientales que nos impulsan a actuar:

  • Las personas regresan a sus lugares de trabajo en el periodo pospandémico con una mayor sensibilidad sobre el aire interior y la salud. De hecho, una encuesta realizada en 2022 mostró que el 72% de los trabajadores de oficina se preocupan por la calidad del aire de los edificios en los que trabajan. A menudo pasamos más de 8 horas en el trabajo, la mayoría de ellas en interiores.
  • Las nuevas Directrices Globales sobre la Calidad del Aire (GCA) de la Organización Mundial de la Salud (OMS), publicadas en 2021, muestran que los daños que la contaminación atmosférica inflige a la salud humana son peores de lo que se creía hasta ahora, ya que casi todos los umbrales de las GCA se han ajustado a la baja. La OMS advierte que sobrepasar estos nuevos niveles se asocia a "riesgos significativos para la salud", mientras que el cumplimiento de los mismos podría salvar millones de vidas. 
  • La necesidad de hacer frente al cambio climático y de apoyar los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU mediante soluciones más sostenibles en todos los ámbitos, en parte mediante el desbloqueo de la eficiencia energética.
  • La dimensión energética no ha hecho más que ganar protagonismo debido a la actual crisis energética. 

La iniciativa es una extensión natural del trabajo de Camfil en torno al suministro de soluciones de aire limpio de forma sostenible y, tras dos años de la pandemia de Covid-19, nos llevamos al futuro las  lecciones aprendidas. Esto ha reforzado nuestro compromiso y visión para garantizar un aire limpio en todas partes a través de la iniciativa CAO.

 

Las nuevas Guías de Calidad del Aire (GCA) de la OMS that have been updated from the 2005 Guidelines, actualizadas a partir de las de 2005, suponen un punto de inflexión a la hora de comprender el impacto de la contaminación atmosférica en la salud humana. Las nuevas NCA muestran "pruebas claras del daño que la contaminación atmosférica inflige a la salud humana, en concentraciones incluso más bajas de lo que se entendía anteriormente" y, como resultado, casi todos los niveles de las NCA se han reducido para reflejar el riesgo significativo que supone la contaminación atmosférica.

Además, si no se interviene, los estudios demuestran que el aire interior está entre 2 y 5 veces más contaminado que el aire exterior,y en algunos casos incluso más. Las nuevas GCA de la OMS ponen de manifiesto la urgencia de hacer accesible el aire limpio en todas partes. Es algo sobre lo que debemos actuar ahora

¡Manténgase informado!

Suscríbase a la revista Chief Airgonomics para mantenerse informado sobre el movimiento CAO y otras noticias relacionadas con la calidad del aire interior.