FAQ
Les managers sont responsables de l'environnement de travail, afin de garantir la sécurité, la santé et la productivité des personnes. Avec des pratiques ergonomiques telles que l'utilisation d'équipements bien conçus ou une bonne posture comme méthodes efficaces pour réduire le stress et améliorer la productivité, l'ergonomie contribue également à la santé et au bien-être.
La qualité de l'air est souvent abstraite ou négligée car nous ne pouvons pas voir l'air, les bonnes pratiques de « l'Airgonomie » devraient donc être appliquées pour maximiser les bénéfices pour la santé.
Nous souhaitons que « l'airgonomie » soit aussi largement acceptée et intégrée aux pratiques opérationnelles normales afin de garantir que chaque lieu de travail offre les meilleures conditions de travail aux employés, tout en permettant aux organisations d'atteindre leurs objectifs commerciaux et de RSE (responsabilité sociale des entreprises).
Si vous souhaitez entamer la conversation sur la qualité de l'air intérieur dans votre organisation/lieu de travail mais ne savez pas par où commencer, visitez notre page AGIR pour trouver des questions qui peuvent guider votre conversation avec votre collègue ou votre superviseur pour faire de la qualité de l'air intérieur une priorité dans votre organisation/lieu de travail.
C'est à l'entreprise d'en décider. Pour les entreprises ayant une grande empreinte mondiale, il se peut qu'un CAO soit nommé par marché local. Il se pourrait également qu'un CAO soit nommé pour l'ensemble de l'organisation avec des Airgonomics Officers(Responsables de la qualité de l’air) ou des Airgonomics Ambassadors ( Ambassadeurs de la qualité de l’air) nommés dans les différents marchés.
Cette initiative vise à offrir des possibilités de formation au plus grand nombre possible de personnes et d'organisations, afin de faire connaître ses connaissances sur « l'airgonomie ». La manière dont l'organisation souhaite s'organiser dans le cadre de l'initiative du CAO est entièrement laissée à sa discrétion pour tenir compte de ses propres structures et besoins organisationnels.
Les CAO devront consacrer du temps et des ressources à l'exercice de leurs responsabilités et au changement. Cela dit, le titre est susceptible de s'inscrire aux côtés d'un autre titre professionnel, comme un rôle de bureau bénévole, tel que celui de responsable de la sécurité incendie désigné par l'organisation.
Le propre CAO de Camfil, par exemple, est également le président des ventes et du marketing mondial. Avec plus de 17 ans d'expérience dans la réponse aux besoins des clients et l’apport de conseils pour obtenir la meilleure qualité d'air intérieur, notre CAO est parfaitement conscient des lacunes qui existent entre les entreprises et les organisations en matière d'air intérieur et était impatient d'assumer ce rôle.
Nous portons souvent plusieurs casquettes au travail - de même, il est prévisible que les directeurs généraux, qu'ils viennent du département des Ressources Humaines, des installations et de la maintenance, ou qu'ils soient eux-mêmes PDG, fassent de même.
Nous pensons également que le temps consacré à l'exercice des responsabilités d'un CAO variera d'une organisation à l'autre en fonction de ses besoins et de la taille de l'entreprise.
Nous avons un programme de formation dédié aux CAO pour ceux qui souhaitent devenir le Chief Airgonomics Officer ( Responsable de la qualité de l’air) de leur organisation. Cliquez ici pour en savoir plus sur le programme de formation et apprendre comment vous ou votre collègue pouvez le rejoindre.
Comprendre la qualité de l'air intérieur peut être complexe. Nous pouvons sentir l'air - il est chaud, froid ou humide. Nous avons l'impression d'être fatigués si le niveau de CO2 n'est pas correct, et nous pouvons avoir la nuque raide lorsqu'il y a un courant d'air ou du vent. Mais nous ne pouvons pas voir l'air ni savoir s'il contient des particules indésirables ou nocives.
Dans le cadre de l'initiative CAO, nous organiserons des formations sur le thème de la qualité de l'air intérieur. Nous fournirons également des supports pour lancer la discussion avec les équipes de direction de vos organisations afin de les sensibiliser. Si nous en parlons tous, nous pouvons tous ensemble lancer un mouvement !
Le Chief Airgonomics Officer (CAO) sera votre soutien dans la défense d'un environnement de travail productif, durable et efficace. L'amélioration de la qualité de l'air intérieur (QAI) peut avoir des effets positifs sur l'activité de l'entreprise :
Le premier et principal avantage concerne la santé humaine. Compte tenu de l'impact de la pollution atmosphérique, la première priorité d'un CAO sera de protéger la santé et le bien-être des employés sur le lieu de travail, qu'il s'agisse d'un site de production, d'un bureau ou d'un laboratoire de recherche. Un lieu de travail ne doit présenter aucun risque pour la santé des employés. Bien qu'il s'agisse d'un principe largement accepté, il ne peut être mis en œuvre sans garantir l'accès à un air intérieur propre.
En outre, la garantie d'un air intérieur propre sur les sites de production ou de recherche permettra une production, des procédures et des lignes d'approvisionnement propres. Le potentiel de déblocage des avantages d'un point de vue commercial est donc énorme.
Les équipes de RH seront également mieux soutenues pour garantir l'amélioration des conditions de santé et de bien-être, afin que les employeurs se distinguent en tant que pionniers en matière d'environnements de travail centrés sur les employés. Les employés seront également rassurés de savoir exactement à qui s'adresser lorsqu'ils ont des questions ou des inquiétudes sur la qualité de l'air intérieur de leur lieu de travail.
Une enquête réalisée en 2022 a montré que plus de 6 personnes sur 10 déclarent qu'elles quitteront leur poste actuel si leur employeur ne prend pas de mesures pour créer un environnement intérieur plus sain. En tant que facteur déterminant de la santé et du bien-être des employés, il est essentiel pour les organisations d'améliorer la qualité de l'air intérieur (QAI) pour :
Les Chief Airgonomics Officers contribueront à soutenir les objectifs des équipes RH en aidant les organisations à assumer la responsabilité de la QAI grâce à des personnes qualifiées et formées qui peuvent faire bouger les choses.
Certainement ! Vous pouvez participer de différentes manières. L'une d'entre elles consiste à rejoindre le réseau Airgonomics sur LinkedIn . En tant que membre, vous pourrez partager vos connaissances, vos idées et vos opinions sur l'Airgonomie et la santé et le bien-être sur le lieu de travail et engager des conversations avec d'autres personnes partageant les mêmes idées.
Une autre façon est d'écouter les podcasts et les formations qui seront organisés autour de sujets spécifiques liés à la qualité de l'air, à la durabilité ou aux problèmes de santé sur le lieu de travail, animés par les experts internes et externes de Camfil. Ces formations ne s'adressent pas uniquement aux CAO mais à toute personne souhaitant en savoir plus sur ces sujets. Vous trouverez plus d'informations à la rubrique Apprendre.
Si vous êtes un expert en matière de qualité de l'air intérieur, de durabilité et de santé et de bien-être sur le lieu de travail, n'hésitez pas à contacter Camfil pour voir comment vous pouvez participer à l'initiative en tant qu'expert !
Vous pouvez rejoindre le réseau Airgonomics sur LinkedIN pour recevoir des mises à jour régulières :
La qualité de l'air intérieur (QAI) a un impact direct sur la santé, la productivité et le bien-être des personnes - elle ne devrait pas passer à travers les mailles du filet, il est important qu’elle soit prise en compte et valorisée. La nomination d'un CAO permettra à une organisation de disposer d'une personne qualifiée qui assumera la responsabilité de la QAI et aura l'autorité nécessaire pour faire changer les choses.
En outre, avec un CAO, les employés sauront exactement à qui s'adresser lorsqu'ils ont des questions ou des préoccupations concernant l'air intérieur de leur lieu de travail, tandis que les chefs d'entreprise auront un interlocuteur pour les aider à tirer parti des avantages de la qualité de l'air dans le cadre de leurs fonctions. Il s'agit d'une solution concrète à un problème invisible.
I. Sensibiliser à l'importance d'une bonne qualité de l'air intérieur pour la santé humaine, la productivité, le bien-être et l'environnement. L’air est invisible mais il nous affecte tous.
Inciter les lieux de travail et les organisations du monde entier à assumer la responsabilité totale de l'air intérieur en nommant leur propre Chief Airgonomics officer (CAO, responsable de l'« airgonomie »).
III. Lancer une initiative visant à soutenir un mouvement mondial en faveur de l'air propre au bénéfice des personnes, des entreprises et de l'environnement.
IV. Créer une communauté a community de personnes et d'organisations partageant les mêmes idées afin de partager les connaissances et les meilleures pratiques en matière d'air propre et des conditions de travail.
Presque toutes les facettes de l'exploitation d'une entreprise ont une personne responsable. Cependant, il y a une lacune flagrante lorsqu'il s'agit de prendre la responsabilité de l'air intérieur du lieu de travail, malgré son impact direct sur la santé, la productivité et le bien-être des employés.
L'initiative CAO répond à cette lacune en sensibilisant à l'importance d'une bonne qualité de l'air intérieur (QAI) et en invitant les organisations à agir en nommant leur propre responsable de l’ « airgonomie » - une personne désignée qui assume l’entière responsabilité de la QAI sur leur lieu de travail.
Toutes les organisations intéressées peuvent s'impliquer et les personnes désireuses de devenir des CAO suivront un programme de formation spécifique pour obtenir la certification et être en mesure d'agir. L'initiative vise également à créer une communauté d'organisations et de personnes partageant les mêmes idées, leurs meilleures pratiques et leurs connaissances sur l'air intérieur et les conditions de travail. Rejoignez le réseau Airgonomics sur LinkedIn pour faire partie de la communauté Airgonomics.
Camfil est un leader mondial de la filtration de l'air et a été fondé il y a 60 ans en Suède avec la devise "Tout le monde devrait bénéficier d’un air propre". La société s'est donnée pour mission de sensibiliser les personnes et les organisations à la nécessité et aux avantages d'un air intérieur propre et sain.
Avec l'initiative CAO, Camfil espère lancer un mouvement dans lequel des personnes proactives travaillant dans des organisations du monde entier comprennent et favorisent un air intérieur meilleur et plus sain dans le cadre de leur responsabilité sociale d'entreprise (RSE).
Toutes les organisations et entreprises qui accordent la priorité à la santé, au bien-être, au confort, à la sécurité, à la productivité et à l'efficacité de leur personnel et de leurs opérations sont invitées à rejoindre l'initiative du Chief Airgonomics Officer (CAO).
Les experts dans les domaines de la qualité de l'air, du développement durable, de la santé et du bien-être devraient participer à l'initiative en rejoignant le réseau Airgonomics, pour partager leurs connaissances, leurs idées et leurs opinions. Ils peuvent également s'inscrire en tant qu'experts pour animer des webinaires, participer à des podcasts et à d'autres activités.
Contactez-nous pour savoir comment vous pouvez participer à l'initiative CAO en tant qu'expert !
Trois facteurs macro-environnementaux nous incitent à agir :
Cette initiative est dans la logique des missions que Camfil se fixent pour fournir des solutions d'air propre de manière durable. Et après deux ans de pandémie de Covid-19, nous retenons pour l'avenir les leçons apprises. Ce contexte a renforcé notre engagement et notre vision pour garantir un air propre partout dans le monde grâce à notre initiative CAO.
Les directives mondiales sur la qualité de l'air ont été mises à jour par rapport à celles de 2005, elles constituent un tournant dans la compréhension de l'impact de la pollution atmosphérique sur la santé humaine. Ces nouvelles directives démontrent "clairement les dommages que la pollution atmosphérique inflige à la santé humaine, à des concentrations encore plus faibles qu'on ne le pensait auparavant" et, en conséquence, presque tous les seuils ont été revus à la baisse pour refléter le risque important que représente la pollution de l’air.
En outre, sans intervention, les études montrent que l'air intérieur est jusqu’à 2 à 5 fois plus pollué que l’air extérieur, Dans certains cas, il peut être encore beaucoup plus pollué. Les nouveaux objectifs de qualité de l'air de l'OMS soulignent l'urgence de rendre l'air propre accessible partout. C'est un sujet sur lequel nous devons agir maintenant.
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